Tekan Pengangguran, Pemkot Sukabumi Gelar Job Fair Virtual


SUKABUMI--Wali Kota Sukabumi Achmad Fahmi membuka secara resmi Job fair 2021 secara virtual mulai 27-29 April 2021 yang dipusatkan di Balai Kota Sukabumi, Selasa (27/4). Kegiatan ini untuk mempermudah warga angkatan kerja untuk mencari pekerjaan yang melibatkan 16 perusahaan dengan lowongan sebanyak 1.519 untuk 40 jabatan. 

Acara yang digelar Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kota Sukabumi ini dihadiri pula Wakil Wali Kota Sukabumi Andri Setiawan Hamami, Kepala Dinas Tenaga Kerja Provinsi Jabat Rachmat Taufik Garsadi, dan Sekda Kota Sukabumi Dida Sembada. '' Selama 13 bulan pandemi semua pihak terdampak termasuk dunia usaha dan industri, namun jangan pasrah karena harus cari solusi terbaik,'' ujar Wali Kota Sukabumi Achmad Fahmi.

Itulah sebabnya di tengah semangat pemerintah pusat pemulihan ekonomi dan dikuatkan kota dan provinsi termasuk Kota Sukabumi. Intinya tetap harus bergerak misalnya mengundang dan mengumpulkan pelaku usaha dan industri mari sama-sama melangkah dan muncullah Job Fair virtual dan Kota Sukabumi yang mengawali di Jabar.

Semangatnya kebersamaan dunia usaha dan indusri untuk maju dan pemda harus hadiR termasuk mengadvokasi warga yang membutuhkan pekerjaaan. Data statistik menunjukkan peningkatan angka pengangguran dampak dari pandemi, harapannya dengan job fair virtual mampu menekan angka pengangguran dan kemiskinan meskipun agak tertatih . 

'' Kami pemda ucapkan terimakasih kepada pelaku usaha yang terlibat langsung dalam kegiatan ini,'' kata Fahmi. Ia berharap keberadaan pencari kerja bisa berbanding lurus dengan ketersediaan lapangan kerja.

Kepala Disnaker Kota Sukabumi Didin Syarifudin mengatakan, Job fair merupakan agenda tahunan Dalam rangka hari jadi Kota Sukabumi ke 107. Tujuannya untuk mendekatkan pekerja agar mudah mendapatkan pekerjaan karena cukup dengan HP atau gadgetnya.

Didin mengatakan, untuk ikut job fair ini warga bisa membuka website http : disnaker.sukabumikota.go.id/jobs. Selanjutnya pencari kerja bisa mencari list pekerjaan yang diinginkan. 

Menurut Didin, pelamar kerja harus menyiapkan lamaran dan CV yang akan dikirimkan melalui email. Nantinya akan segera diproses oleh perusahaan yang dipilih. 

Didin menerangkan, ada sebanyak 16 perusahaan yang menyediakan lowongan kerja di Job Fair. Jumlah lowongan yang ditawarkan sebanyak 1.519 lowongan untuk 40 jabatan.

Jenis pekerjaan diantaranya dalam bidang kesehatan di rumah sakit (RS), tenaga di hotel, dan pasar modern. Harapannya peluang ini dapat dimanfaatkan oleh warga yang tengah mencari kerja.